Abogados laborales para trabajadores · Ciudad de Mendoza

¿La ART te dio el alta pero vos seguís con dolor?

Accidentes, enfermedades laborales, despidos y trabajo en negro: tu caso lo lleva la Dra. Julieta Reverter, socia del estudio.

Te lastimaste trabajando, o yendo al trabajo. O el cuerpo te pasó factura después de años: la columna, el oído, el estrés. Y en vez de ayuda aparecen los apuros: un alta que llega antes de que estés bien, un porcentaje de incapacidad que no coincide con lo que sentís, un papel para firmar "y cerramos el tema". No estás exagerando. Lo que te reconozcan hoy define tu salud y tu bolsillo de acá en adelante, y no tenés por qué pelearlo solo.

Si te está pasando algo de esto, consultá

• La ART te dio el alta y seguís sin poder trabajar.
• Te reconocieron menos incapacidad de la que realmente tenés.
• Tenés una enfermedad por el trabajo —columna, audición, estrés— y nadie te la reconoce.
• Te accidentaste yendo o volviendo del trabajo y te dicen que "eso no cuenta".
• Te despidieron, te quieren hacer renunciar o te presionan para firmar.
• Trabajás en negro, mal registrado, o te pagan una parte "por afuera".

Si te reconociste en alguna, escribinos antes de firmar nada.

Comisiones médicas: qué son y por qué no conviene ir solo

Casi todos los reclamos contra una ART pasan primero por una comisión médica: un organismo donde médicos oficiales revisan tu caso y definen si tu lesión es laboral, cuánta incapacidad te queda y qué te corresponde por eso. Suena a trámite. En realidad, ahí se juega buena parte de tu reclamo.

La ley exige que el trabajador vaya acompañado por un abogado, y con razón: lo que se resuelve en esa instancia puede cerrar la discusión, y los plazos para cuestionarlo son cortos y corren aunque no los conozcas. Llegar asesorado significa presentarte con los estudios médicos correctos, no aceptar un porcentaje bajo por cansancio y saber exactamente qué firmar y qué no.

Cómo trabajamos tu caso

Por qué reclamar con nosotros

• Te atiende una socia. La Dra. Julieta Reverter lleva el área laboral y tu caso lo maneja ella de principio a fin, desde la primera consulta.
• Respuesta en el día. De lunes a viernes de 9 a 17, sin dejarte en visto.
• Lenguaje claro. Sabés en qué está tu caso en todo momento, sin tener que traducir a tu abogada.
• 4.8 estrellas en Google Reviews. Lo dicen quienes ya consultaron.

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